仕事をしていて、自分の実力が足りないと思うことがある。 私はハードウェアエンジニアなのだが、最近はソフトウェアもやっていて、こちらは経験が少ないので時間が想像以上にかかってしまう。 そういうときは、朝活で勉強したり、外部の勉強会に参加したり…

人事評価制度にMBO（Management By Objective）というものがある。 期の初めに目標設定を行い、期の終わりに結果を振り返り、人事評価を行う。 ありきたりな人事評価制度だと思う。 自分の会社でも採用されている。私はこの評価制度が好きではない。 目標の…

今のバブル世代は、マネジメントを勘違いしている人が多いと思う。今までの上司を見ると、仕事を丸投げして、進捗が出るように圧力をかけることをマネジメントだと思っている節がある。 しかし、そんなのはマネージャーという肩書さえあれば誰にでもできる。…

ハードウェア開発とテレワークの相性はよくない。 開発ツールを家で揃えるのが難しいのだ。回路図CADはまだソフトのIDEのようにフリーで提供されるものは少ないし、評価にはオシロスコープやハンダゴテがないと進まない。 さらに、製品を家に持って帰れるか…

今の会社は9月締めなので、そろそろ来期の目標設定をしなければならない。本当は中期計画とか、製品開発のロードマップとか上層部で決めてもらえると良いのだけど、残念ながらない。 なので例年開発メンバーで案を出して決めている。これはこれで好きにやれ…

自分が上司に求めるものは一つだけである。 それは、ワクワクする目標を立ててくれることだ。 ワクワクというのは、難易度は高いが自分がスキルアップできて、会社の業績にも大きく貢献できる、という感じ。これまでの社会人生活で上司は6人くらい変わったが…

会社まで、電車で一時間半かけて通勤している。年間の出社日数を240日とすると、一年間でおよそ720時間を電車で過ごしている。 720時間あれば色々なことができると思う。携帯ゲーム、SNS、動画、読書、などなど。 ゲームも悪くないが、ダラダラと無駄に時間…

「自己肯定感」とかいう単語をよく聞く。 特に子育て本とかでよく見るが、はっきりいってこんなのいらない。 よくこんな意味のわからない言葉が流行ったものだと思う。必要なのは、自己否定からの、解決のための行動である。 古い言い方だとPDCAサイクルが似…

ブログに広告を載せています。 忍者AdMaxです。 ほぼ誰でも審査が通ってすぐ広告が貼れるという、良い感じのサービスです。 ■7月の状況 4円稼いだ！ このブログは、自分の考えの整理および愚痴の掃き出し口です。 記事を書くとスッキリするので、結構続くか…

戦略会議で部長や執行役員と話をするのだが、今どきの50代の偉い人たちは、とんでもなく主観的かつ短絡的に意見を言ってくる。 根拠が、今までの経験とか言ってくる。昔はそれでも良かったかもしれないが、市場が飽和しほぼレッドオーシャン化している状況で…

上司の指示が、自分の考えと違うことがよくある。上司の指示に盲目的に従うのは下策だ。 特に、上司がバブル世代の場合は、今の仕事環境に適応できていない可能性が高い。 最近の製品は、昔に比べてソースコードのライン数は数十倍にはなっているだろうし、…